第十二章 半同居（1/2）

这事情并没有过去，董萧婕组的剧本大纲被拖了半个月也没有通过，每次送上去都被打回来要求修改，也没有修改意见。

董萧婕打电话去问，也没有人给个明确说法，这样子折腾修改好多次了，看着一组人被自己连累的疲惫不堪，董萧婕决定亲自去问问秦叶。

秦叶出差去了，董萧婕问副总裁。

副总裁看看她的文件，有点奇怪的说：“董小姐你怎么还在编剧组？昨天的人事通知你没收到吗？”

董萧婕有点懵，“什么通知？我被开除了？”

“不是啊，是秦总要你过来做他的助理啊，”副总裁说着，给人事打了个电话。

不多时，人事的大姐来了，手里还拿着一份通知，“额，昨天秦总发的董萧婕的人事变更，被王总截留了……王总现在让董萧婕去做他的助理。”说着，把手里的通知递给影视部副总裁。

副总裁一脸迷茫。

人事大姐也无奈双手一摊：“我也不知道发生了什么。”回头转向董萧婕，“董科长，你现在被晋升为总裁助理了。”

“？”董萧婕一脸黑人问号。

副总裁冷笑一声，把人事通知递给她，“祝董助理好运哦。”

怎么一股子风凉话的味道？

人事大姐耸耸肩，咕哝了一句：“这两个人迟早把大楼烧了。”

董萧婕拿着这份任命她为新的总裁助理，就是王昊的助理的通知，琢磨了一会儿。

好像是自己被卷入了不得了的高层斗争？因为王昊已经有助理了啊，并且也没有见招聘上面需要总裁助理的啊，秦叶也已经有三个助理了啊，也不需要助理啊。

难道是上次秦叶觉得王昊为自己说话，然后就故意把自己调到他身边准备整治她，然后两面派的人事大姐或者安插的内线汇报给了王昊，自己就被王昊抓过去了？

额，秦叶把自己当成对付王昊的棋子也太可笑了，这两个人水火不容已经发展到锱铢必较的地步了？

**