第232章 带兵经验再思考（2/2）

二是严格标准。按照源于大纲、高于大纲的要求抓好训练落实。战士们普遍反映，以前选训的高寒山地500米障碍，现在又训起来了，战术基础训练场地使用真铁丝网，5公里武装越野穿戴战斗着装，实战氛围更浓了、标准要求更高了。

专业训练中，一专多能、换手操作训练增多，提高了训练标准。

三是务实训风。训练中，干部在一线组训参训，业务机关不定时对训练情况进行督查，促进了训练落实。

分队充分利8小时之外的时间加班加点训，坚持每天晚上组织夜训，加大了基础体能训练，坚持每晚“三个100”，即100个俯卧撑、100个仰卧起坐、100个蹲下起立。

熄灯后利用1小时加班进行专业训练，让官兵把主要精力放在训练上，让官兵时刻想训练、练打赢、谋打赢，凝聚官兵的正能量。

连队干部反映，现在训练抓得紧，官兵的体力消耗大，没有多余的精力想其他事情，连队违规违纪的减少了，严格的训练对连队管理促进很大。

第三，强化战斗精神培育，是激发训练开展的强大动力。

强化战斗精神培育，能够培养官兵敢打必胜的虎狼之气，是激发训练开展的强大动力。

一是强化传统教育。开展革命传统和优良作风教育，深入学习党史军史、旅史连史，组织官兵参观荣誉室，重温入伍誓词。组织新兵参观荣誉室，撰写心得会，增强了官兵爱旅爱营爱连队的自觉性。

组织官兵参加入伍宣誓活动，感触很深，增强了责任意识和使命意识。

二是宣扬战斗文化。开展授衔、晋职、庆功仪式等活动，强化官兵使命意识，开展制作战斗标语、书写战斗格言、征集战斗口号、比唱战斗歌曲等活动，营造浓厚的实战氛围。

三是注重日常磨砺。从队列集合、歌声番号声抓起，培育官兵高昂的士气。在日常养成中积蓄，在危局、险局中给官兵交担子，在急难险重任务中磨砺官兵的意志、培育官兵的虎狼之气。

以参加扑火救灾、抗震救灾等大项任务为契机，培养官兵连续作战、敢于突击的顽强作风，鼓舞了兵心士气。

第四，严格落实奖惩措施，是提高训练质量的重要保证。

以比武竞赛为牵引，严格落实奖惩措施，充分调动广大官兵的参训热情。

一是树立良好导向。充分发挥比武竞赛的导向作用，树立训练有为、训好有功、尖子吃香的观念，将训练成绩直接跟官兵的切身利益挂钩，对抓训练不力的单位和个人，严格追究，把责任落实到具体人身上，进一步激发了岗位练兵的热潮，营造良好的训练氛围。

二是树好先进典型。连每周评比训练先进个人、营每月评比训练之星、旅每个训练阶段评比超级战士，调动了训练积极性。

建立训练成绩龙虎榜，积极开展创纪录、破纪录活动，每天刷新训练成绩；为训练树立了标杆。

三是注重奖惩激励。充分发挥考评奖惩的杠杆作用，严格落实军事训练奖惩措施。

对比武竞赛中取得名次的单位和个人实施精神奖励和物质奖励，从训练经费中拿出专项经费施奖，推荐优秀个人立功，让训练尖子成了连队的明星，带动训练的开展。

(本章完)