第122章 争先创优是常态（2/2）

江北大学为了培养学生的诚信，人无信则不立，把考试作弊作为一条带电的高压线，谁碰谁受伤，一经核实考试作弊，必须做出开除学籍的处理，那是很严肃的处理。

第一天入校，队长就给大家讲明了这个道理，考试不会做，宁可空着，也不能作弊，考不及格是水平的问题，还可以申请补考，考试作弊是态度的问题，无可救药。

晓雪参加了7门功课的文化考试，两天的考核，总体感觉还不错。

3天过后，所有的成绩都公布了，成绩从高到低在学员队进行排名公布，晓雪排名第8名，在180多名学生中脱颖而出，那相当不容易，而且那么多男生，晓雪是女生中考成绩考的最好的。

考核成绩出来了，学员队要组织总结，还有一项评价就是日常量化考评，学员队制定了严格的量化考核标准，小到内卫卫生不整被扣分，大到参加学校运动会比赛获奖可以加分，对每一个人参加学校的实践活动有一个客观的评价。

晓雪参加的活动也不少，量化评比中加了很多分。

综合评价完毕之后，学校开展了“争创先进中队，争当优秀学员”的双争活动。

学员队报先进中队，已经被卡住了，因为才半学期，不具备评先进中队的条件。

剩下的争创优秀学员是大头戏，晓雪在争创优秀学员的名单上榜上有名。

学员队评选优秀学员不超过总人数20%，180号人的学员队，就是30来个优秀学员，竞争是很激烈的。

晓雪年终考核整体成绩综合排名第7名，具有很强的竞争实力，评个优秀学员问题不大。

学员队按照班排推荐、民主评议、党支部会议决定的方式，评出了32名有序学员，他们都是又红又专的好学生，成绩优秀、作风过硬、表现突出。

晓雪榜上有名，被评为优秀学员，同时被记嘉奖一次，奖励卡片装进档案，还颁发了优秀学员的证章、证书和喜报。

“晓雪，你获大奖，要记得请客。”王倩说道。

“可以的，但我们三个人同时出去的机会不大，就在食堂小聚一下。”晓雪答应道。

晓雪和王倩、马莉来到餐饮中心二楼，点了几个小菜，喝了几杯饮料，边聊天边吃饭，比较开心。

有人欢喜有人愁，有考核成绩比较优秀的，也有考试不及格的，凡是有一个课目考试不合格的，就留下来护校，主要是春节期间，学校放假了，但一些重要的场所要留人下来执勤站岗，这个重任就落在考核不及格的人员身上了。

刚到军校第一学期，大家都盼望着回家过个春节，这至少也是一次身份的转变，由普通战士向军校学员的转变，可是要回家还得考核及格，把不及格的而留下来，大约有将近10个人，他们也没办法，你们尽情的去欢乐与放纵，让我们留下来看门护院，这也是一种奉献。

但回想起在部队的日子，哪一年春节都要执勤站岗的，这比起部队执勤站岗幸福多了，至少可以几个人一起看个电视，一起玩一把游戏，那也是一边娱乐一边护校。

从某种意义来说，至少不要去挤回家的火车，有一种小小的满足，给自己一个心理安慰吧，还是来年的时候，好好学习天天向上，至少要考及格，考不及格在军校是没有生存的空间的，一年连挂三科就会面临退学处理。

(本章完)