第23章. 不能合力就换马(2)（2/2）

焦亦石却微笑起来，缓缓说道：“换作是我，我不会急。为人不作亏心事，夜半敲门心不惊嘛。没作亏心事，何必要心虚。是正是邪，总会水落石出的。”

张宝骏来找焦亦石，其实是摸底来了。听焦亦石的话语中满含敲打和警示，他心有些虚了，便放低了嗓门说：“这样子，我这个主管也无法干了，还是趁早走人算了。”

明显的这又是在套口风。

焦亦石脸上的微笑消失了，没任何表情地说：“这就是你自己的事了。”

张宝骏的虚张声势、投石问路没取到一点效果，只好悻悻地走了。

实行编号方式两天后，磨光部就有不少人在说三道四。很多人都在讲以前分派货品有很大的猫腻，那些长期被主管的老乡专门磨光的货品，现在由其他磨光后，才知道并不难磨，单价又高，怪不得他那几个老乡每月的工资总比其他人高很多。

更有主管同乡不同村的老乡透露，以前他也得过主管的关照，就因没请吃和送人情，后来这种关照就没有了。

第三天上午，一个磨光员工向在那里协助工作的生产部干事反映：他头天磨的货品在检验包装员那里突然多记了30个数量。而这种货品以前都是由主管的老乡磨的，只是这两天实行新方式后他们才开始磨到这种货品。

生产部干事立即到检验包装组找到那个女检验包装员，问她为什么数量会多出来。那个女检验包装员立即面红耳赤起来，许久才嚅嚅地说：“可能是我计数错误。”

生产部干事回到磨光部对那个磨光员工讲，检验包装员说是计数有错。

那个磨光员工问“检验包装员是哪个？”生产部干事一说出那人的姓名，那个磨光员工立即惊叫起来，说道：“那是他们的同村老乡，关系很密切的。这肯定不是简单的计数错误问题。”这事一传开，磨光部更是闹烘烘的了。

那位生产部干事回到办公室对焦亦石讲起此事，焦亦石听后很是惋惜地说：“你呀你呀，如此地沉不住气。刚一发现这事就急忙去找那个检验包装员，她一口咬定是计数有误你可奈她何？你应不动声色就可能多发现几次，或许还有其他人也会如此做，那就不是一句计数有误就能搪塞过去的了。你这样一杆子下去，水下蠢蠢欲上的鱼儿都钻到深处了。”

那干事张着嘴，尚在寻思，焦亦石继续说：“你回想一下，如果那个检验包装员不是存心多计数，你一向她提到此事，她为什么不提出要重新清点一遍，以证实她没有错误呢？说明她心虚呵。”

生产部干事这才明白过来，拍了两下自己的脑袋，说：“是的是的，脑子太笨了。”焦亦石笑道：“吃一堑长一智，下次就聪明了。”

下午一上班，张宝骏就交给焦亦石一张辞工书，焦亦石看后，说：“你这份辞工书我不能接受，因你说到的辞工原因是不被厂部信任，那就要等我们把相关的事情调查清楚后再说。”

张宝骏说：“那我就只写‘我要辞职工’，可以吧？”

焦亦石说：“那我可以接受，因员工有辞工的权利，可以不必深究原因。”

张宝骏立即到人事干事那里要了纸、笔，写了几个字交给了焦亦石，焦亦石收下后，说了一句：“可以了”。

张宝骏又说：“不光是我辞工，我那几个老乡也要走。”

焦亦石说：“我刚才已讲了，员工有辞工的权利，工厂是不能阻拦的。”

焦亦石明白，那些徇私之事，都发生在张宝骏小老乡的圈子内，要他的小老乡提供证据，是很难的。即使能查个水落石出，也要费很多的精力和时间，还不如就这样快刀斩乱麻的干脆。

加上磨光部张宝骏的小老乡们同一部分不服气的员工们已形成对抗，为避免发生意外冲突，也必须快些处理完此事。

没多久，张宝骏又来了，交给焦亦石14人的辞工书，包括3个检验包装员，其中就有那个“计数有误”的在内。

焦亦石经请示凌总、吴老板，全部同意了这些人辞工。当天下午，张宝骏等15人就离厂走了。

下午下班时，焦亦石招开磨光部全部人员开会，宣布原副主管戚云宏任主管，又提了一名副主管。

自此，磨光部工作就较顺利地开展了起来。

两个月后，生产部派驻磨光部帮助工作的人员撤出，由主管、副主管全权负责。