第十一章突出贡献（1/2）

冬去春来，已是人间四月天。翟星想着这几个月过的可真憋屈，好几个单子都被否决说达不到突出贡献的条件，可是这也没有个定量准则。生生的得一直保持月度冠军、季度冠军，风口上的日子苦不堪言，时时刻刻得提防对手的实力，挖空心思搞定客户，身心一直疲累得不到放松。

天哪，谁来拯救我吧，我的突出贡献到底在哪里？

翟星陷入了愁眉苦脸中，也没了调戏人的心思，一时公司的人还都有些不适应。后勤部的小周说：“星姐，别皱眉了，我都看到你眼角的细纹了，显老之后就没人要了。”

翟星一听，赶紧跑到齐总监的办公室，趴在桌子上一顿哀嚎。

翟星：“总监呐，你可得对我负责啊。”

齐总监：“我虽然没结婚，可也没跟你有啥关系，这又是什么道理？”

翟星：“还不是被公司中级升高级给折腾的！求求您给我指条明路吧！我二八芳华，已是人老珠黄啊。”

齐总监：“纠正下，二八是16岁，你是二十八。另外这没办法，好些人都两三年了还没升上去呢，你才多长时间？”

翟星：“可是总监，您想想。照我这不到黄河心不死的尽头，我都蝉联月度冠军、季度冠军快1年了，要是还没突出贡献，我会继续保持下去。但是稍稍不小心，哪个月心力憔悴了，没拿到第一，我肯定还是会从头再来，再创半年连续第一。”

齐总监：“这是好事儿啊。”

翟星：“对我是好事儿，对其他员工就是噩梦啊，对公司更不好。要是冠军都被我占了去，奖杯碰不着、奖金拿不了，谁还有动力好好做业绩？反正千年老二是不被载入光荣史册的，您没发现整个公司乌云密布、士气低下吗？”

齐总监：“恩，有道理。”

翟星：“是吧，连您都察觉了这恶性循环的趋势，所以总监，救救我吧，我的机会到底在哪里？”

齐总监放下手中的报告，好笑地说：“别哭丧了，你不来找我，我待会儿也要去找你，喏，看看吧，这是总部的眼线发给我的。”