第三百九十三章 布局（二十二）（2/2）

在李某某之前的时候，蓉城局你的首领门想要解决这个办法，不外乎就是加大拉拢的力度，对于自己手下的那些巨大怒itoutou，团长啊，营长啊，这些人好眼相待，有什么要求也会尽自己的权利去满足他们的要求，但是李某某不同，好不容易混到了这个位置，还奥我去讨好别人？这是哪里来的歪理，他才不吃这一套。

但是如何能够保证自己的手下听自己的话，不会想要去高独立呢？连生意人都知道，自己单干的利润饥饿uduiyiyishang可能会减少，但是想对自己以前的收入却很有可能会增多，毕竟自己给自己干活，最后的收益肯定是自己的，军人们更不用说了，每一个人都是从历一场上打滚过来的，对于利益都有着自己的理解，谁都梦不到水，就算是李某某也不能。

所以李某某放弃了自己割肉来满足自己的下属的采取的做法，继续爱你噶是他的前任他们一样，这泓事情他当团长的时候会很开心很乐意去接受，但是自己现在作了龙头，怎么可能还会人手折后总现象的存在？

他的做法的是将所有的权利收回来，政治军队支流渠自己一个人的声音，经理董年的奋斗，他终于找到了一条可行性相对比较高的道路，那就是现在的这泓总方法——人事权。

但凡有人的地方，就由着江湖，忘了是谁说的，但是这确实是一个真理，既然有了江湖，就会有彼此之间的矛盾，矛盾的产生，则是因为彼此之间利益诉求的不相同，李某某对于这套很是熟悉，也很那鞥购运用，而想要解决这种矛盾，个体的力量是抵不过组织的，从个人的战斗力，或者统筹能力上来说，组织都要碾压个人，这才是人类之所以会走向社会化，族群花的最终能够原因。

而一个组织想要存在，除了他的组织成员的是必不可少的之外，还有就是他的财权以及人事权了。事实上组织是一种集中的形式，将所有人的力量集中起来，每个人付出一点，牺牲一点，就能够换来整体的强大，能够碾压个人也就成为了理所应当的事情。

这些财权和人事权因为人这种生物本身的特性，必然是要掌握在组织内部的少数人的手中的，李某某就现在就敏锐地看到了这个现象，并且开始有意无意地牢牢掌握了这两仙姑我去那里，他将在这政治君度idanggle一个大型组织来进行精英，容纳后让自己成为了这个组织的大老板吗，并且一意孤行，能够尽到自己的权利来壮大这个组织，如此，自然能够受到大部分组织成员的真心爱带，在这个时候就图穷匕见，一步步讲这个组织的财权和人事权，把握到自己的手里，这个时候，他就相当于是控制了这个组织。