第四十四章 调水管站任站长（2/2）

刘柱发现，这里哪是水管站嘛，简置是个老爷站了，养了一帮不劳而获的老爷。不好好上班的人，一个是付站长，还有几个与付站长搅得密切的人。最为严重。

于是他就想：这些事是自己没有能力，没人看得起，才不卖你的账。因此刘柱就得考虑一个较好的解决办法才对。他想，如果开个会对那些不好好上班的人提出批评，可是那些老油条，给你来个死猪不怕开水烫，如果他们在会上与你顶起来，反而不好收拾。可能会把事情搞砸。他想来想去，搞个规章制度。建立起考勤制度，来约促一下，可能解决这些问题。更容易些。

于是他就让驾驶员去通知全站人员到站上来开会，他计划开三天会，为了能让他们极积地参加，他就安排了来开会的人的生活，参加开会的人，吃午饭不掏钱，一律免费。他这一招还真管用，按照通知，全站的人都到全了。

在开会时，刘柱就说：“接到局里的指示，要求各水管站，马上建立刚位责任制，定立考勤制度，当然我们水管站也不能列外，必须尽快地搞好，报到局里去，然后局里派工作组到各站捡查。

所以，我们站，这几天就搞刚位责任制，要求每个刚位的人，都要订出自己的刚位责任，按照刚位责任制度来要求自己。

所谓考勤制度，就是站上安排一个考勤员，每天都要记上，站上每个人的迟到早退旷工的情况，每月上报局里，让局里来处置站上的考勤。

刚位责任制，就由各刚位的人自己提出该做到哪些，不全面的就大家补充。我们要在三天之内必须完成，报上去，等待局里派工作组来捡查”。可有一点我得向大家讲清楚，如果是不上班又没请假，就可能要扣工资的哟。